張耀律師法律戰情室

你加班了嗎？3分鐘瞭解休息日加班費如何計算

（一）依勞動基準法第24條第2項規定，勞工於法定休息日出勤工作時，工作時間在2小時以內者，其工資按平日每小時工資額（包含各種津貼，以勞工本人應得者為限）另再加給1又1/3以上，工作2小時再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給1又2/3以上。

（二）休息日的工資計算，4小時以內者，以4小時計；逾4小時至8小時以內者，以8小時計；逾8小時至12小時以內者，以12小時計（勞動基準法第24條第3項）。

（三）以勞工月薪36,000元，推算每日工資1,200元，平日每小時工資額為150元為例：

1.休息日工作1小時，以平日4小時計，應另再加給900元（計算方式：150x1 x2+150x1 x2=900），當月工資合計36,900元。

2.休息日工作6小時，以8小時計，應另再加給1,900元（計算方式：150x1 x2+150x1x6=1,900）當月工資合計37,900元。

  3.休息日工作10小時，以12小時計，應另再加給3,500元（計算方式：150x1x2+150x1x6+150x2x4=3,500）當月工資合計39,500元。 

圖示來源:勞動部網站

另外勞動部亦提供了加班費試算系統，可用手機掃描下圖的QR CODE 進行試算。

圖示來源:勞動部網站